Recrutement

Offre d’emploi Réf. EU-2015-02

Titre du poste: Coordinateur local
Lieu d’affectation: Grand Tunis
Type de contrat: contrat à durée déterminée de 12 Mois

Les candidatures doivent être envoyées avant le 2 Mars 2015 à travers le formulaire ci-dessous.

À propos de la Fondation Jasmin :

La Fondation Jasmin pour la recherche et la communication est une institution de recherche pluridisciplinaire, spécialisée dans les sciences humaines, sociales et politiques. Son objectif est de contribuer à la construction des fondements de la société démocratique naissante en Tunisie en mobilisant les connaissances des sciences sociales et politiques au service de la grande opération de réaménagement démocratique en Tunisie.

Contexte:

C’est dans le cadre du projet Youth Act qui vise à promouvoir la gouvernance locale et soutenir la participation active des jeunes, âgées de 18 à 35 ans, au processus de la gouvernance locale dès le début de son implémentation en Tunisie que s’inscrit cet appel à candidature. Le projet dure 24 mois et cible 4 régions du Grand Tunis. Le projet est financé avec le soutien de l’Union Européenne.

Dans le cadre de ce projet, La Fondation Jasmin recrute 1 coordinateur local qui sera en charge de la région de Tunis.

 

Responsabilités

Sous la supervision directe du coordinateur régional, le coordinateur local :

  • Veille au bon fonctionnement des activités locales et assure le suivi des livrables.
  • Prend en charge les aspects logistiques dans la mise en œuvre des activités locales.
  • Rédige les rapports des activités locales.
  • Organise et anime les réunions de travail des équipes locales.
  • Planification, exécution et évaluation des évènements prévus dans le calendrier du projet.
  • Assurer la bonne communication avec toutes les parties prenantes.
  • Assurer une atmosphère motivante et agréable aux membres de l’équipe.
  • Assurer une motivation continue des membres des équipes locales et des populations cibles.
  • Veille à alerter promptement le coordinateur régional de tout disfonctionnement qui pourrait être dommageable pour le projet.

 

Compétences requises

  1. Comportementale
  • Grande autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité à résoudre les conflits
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Informer et rendre compte
  1. Technique
  • Maîtrise parfaite du français
  • Expérience de travailler en mode projet
  • Connaissance de la thématique du projet
  • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.
  1. Expériences requises:
  • Élaborer et rédiger un document d’information technique ou réglementaire
  • Maîtriser les outils de gestion et de communication informatiques
  • Sélectionner et diffuser de l’information en interne et en externe
  • Expérience de terrain dans la société civile.

Contrat : A partir du 9 Mars 2015

Localisation : Grand Tunis

Durée : 1 an

Quotité : Temps plein

Rémunération : Motivante

Les candidatures doivent être envoyées avant le 2 Mars 2015 à travers le formulaire ci-dessous.

Offre d’emploi Réf. EU-2015-02

 

Articles similaires

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Bouton retour en haut de la page
superreplica.co